Erlend har ansvar for utvikling og istandsetting av våre digitale produkter, og med han bak rattet kan man være sikker på at varene som leveres kundene er av ypperste klasse.
Terje er en nestor innenfor organisasjons- og lederutvikling. Han er dyktig på å få ledergruppen til å trekke i samme retning, bistå ved omstilling og skape god bedriftskultur.
Reidar er, med sine bransje- og markedsanalyser, en etterspurt konsulent og foredragsholder innenfor varehandelen.
Grunde er Co-grunnlegger av Vardegruppen, og er dyktig på endringsprosesser, forretningsutvikling, strategiutvikling og realisering. Han bistår gjerne toppledere ved å være en dyktig og grundig sparringspartner.
Charlotte er utdannet jurist og har inngående kunnskap om personvern. I Datatilsynet, Barne,- ungdoms- og familiedirektoratet og Røde Kors arbeidet hun med implementering og rådgivning innen GDPR og kjenner godt til skole,- helse,- og barnevernssektoren i offentlig forvaltning.
Arne er daglig leder og partner i Varde Hartmark. Han er ekspert på endringsledelse og vet hva det kreves for å lykkes med krevende omstillinger. Arne har ledet flere internasjonale selskap gjennom store omstillingsprosesser og bistår kunder med rådgivning, lederstøtte og krisehåndtering.
Jens Olav har internasjonal erfaring fra selskaper som Telenor og Norwegian Air Shuttle, hvor han har hatt flere lederstillinger innenfor innovasjon, produktutvikling/-ledelse, prising, digital markedsføring, eCommerce og partnerskap. Han har erfaring med både operative og strategiske prosesser og problemstillinger.
Vegard er en serieentreprenør og innovasjonsrådgiver med mange års erfaring innen prosjekt- og programledelse, virksomhetsarkitektur, IT-arkitektur og fagrådgivning innen Telecom, Bygg og Anlegg, Eiendomsledelse, program- og maskinvareutvikling, og IKT-forvaltning.
Hege jobber som konsulent innen analyse og robotics. Hun er strukturert i arbeidet sitt og analytisk og metodisk i tilnærmingene. Hege trives i prosjekter som er i krysningspunktet mellom teknologi og forretning, og er opptatt av løsninger som skaper merverdi og finner verdifull innsikt i store datamengder.
Ken Roar er en erfaren leder og rådgiver. Han har mange års erfaring som leder for selskaper, startups, forretningsutvikling og rådgivning innenfor ulike områder som IKT, vedlikehold, prosess og produksjonsindustri, olje og gass, samt logistikk og transport.
Marianne er en anerkjent leder med en egen evne til å forstå industriene hun jobber i. Med 20 års erfaring som toppleder har hun god markedskunnskap og mestrer samspillet mellom mennesker, kultur og digitalisering.
For en kunnskapsbedrift er det kritisk å kunne tiltrekke seg de beste hodene. Nadja er vår rekrutterer. En serie grunder, utdannet skuespiller med lang erfaring i rekruttering sikrer hun at Varde Hartmark stiller med det beste laget. I tillegg er hun daglig leder i sitt eget rekrutteringsselskap EN Rekruttering AS.
Som utvikler av IKT- og applikasjonsløsninger lager Stein Agnar verdiøkende verktøy for våre kunder. I sin portefølje finner du blant annet portalen til DNB Eiendom, Strategirommet til Møller Mobility Group og den prisvinnende løsningen Meny Masters.
Lars er en erfaren rådgiver og leder, med mange års erfaring med forretningsutvikling og rådgivning innenfor ulike områder som IKT, engineering, vedlikehold, prosess og produksjonsindustri, Olje og gass og logistikk, transport.
Gellert tror på en lys fremtid og vår evne til å bygge den sammen. Ved å lede og bygge broer mellom mennesker, teknologi og utdanning, har han gjort det som startet som en tidlig barndoms lidenskap for spill, til finansiell teknologi, høyteknologi og seriøs underholdning. Han har utviklet ideer og løsninger i videospillindustrien, vannressursforvaltning og i romindustrien.
Harnit har en MBA fra Oslo Metropolitan University, med fordypning i strategi, organisasjon og ledelse. Hun har tidligere erfaring fra innovasjonsselskap og har jobbet mye med skjæringspunktet mellom teknologi og ledelse. Hun har i tillegg forsket på og publisert artikkel rundt digital transformasjon.
Håkon er utdannet ved BI i Oslo og har en mastergrad fra Kozminski University med spesialisering i corporate finance. Han har arbeidserfaring fra både norske og internasjonale selskaper, innen finans, analyse og økonomistyring.
Stella er en erfaren konsulent som behersker både den operative og strategiske delen av kommunikasjonsfaget. Hun har bakgrunn fra blant annet TV-aksjonen og Amnesty International. Stella har et kreativt hode og bistår våre kunder med blant annet konseptualisering og strategifortellinger. Stella har en master i journalistikk fra universitetet i Oslo.
Harald er en strukturert og løsningsorientert rådgiver som trives i skjæringspunktet mellom kommunikasjon, strategi og forretningsutvikling. Han har en MSc i internasjonal ledelse fra International School og Management (ISM).
Hedda er en erfaren rådgiver og prosessleder i skjæringspunktet kommunikasjon, virksomhetsstrategi og forretningsutvikling. Hun jobber innsiktsbasert og analytisk og går dypt inn i kundenes problemstillinger. Hedda er utdannet journalist og har en MSc i global politikk fra London School of Economics and Political Science (LSE).
Adele er den hos oss som er sterkest på økonomi, tall og systemer. I tillegg fører hun staben med stø hånd her på kontoret i Hoffsveien.
Anne Sofie er en erfaren leder og rådgiver innenfor forretningsapplikasjoner, skyplattformer og automatisering. Hun er veldig glad i å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretning, og har mange års erfaring som funksjonell arkitekt og forretningsutvikler i offentlig og privat sektor.
Sissel er utdannet siviløkonom og autorisert finansanalytiker med lang erfaring fra ulike lederstillinger i næringslivet. Hun har ansvaret for økonomifunksjonen i gruppen og bistår gjerne med å besvare ulike henvendelser innen dette området.
Benjamin har en allsidig profil med erfaring fra store internasjonale selskaper, gründerselskaper og scaleups. Han er kommersielt orientert, med stor interesse for verdiskapning i skjæringspunktet mellom forretning og teknologi. Benjamins kjernekompetanse er innen finans, økonomi, regnskap og markedsanalyse, men har i tillegg hatt ulike roller som konsept og forretningsutvikler. Han har bransjekunnskap innen eiendom, varehandel og finans.
Amalie har en MSc i arbeids- og organisasjonspsykologi og trives å jobbe med samspillet mellom forretning og mennesket. Hun har fordypet seg innen endringsprosesser, leder- og organisasjonsutvikling og har god erfaring med prosjektarbeid hos ledende organisasjoner. Amalie har en strukturert og analytisk tilnærming til sine prosjekter.
Med mer enn 20 års erfaring fra lederstillinger i offentlig sektor og forsvar bistår Christoph våre kunder ved strategiutvikling og -realisering. Ved å vært leder under flere endringsprosesser kan han trekke inn en rekke praktiske eksempler fra ulike situasjoner organisasjonsutviklings- og omorganiseringsprosesser skaper.
