Sara jobber med HR og organisasjonsutvikling og har erfaring fra både lederrekruttering og operativt HR‑arbeid i komplekse organisasjoner. Hun identifiserer, strukturerer og forbedrer prosesser, og motiveres av å kombinere systemforståelse, analyse og menneskelig innsikt. Hun har solid kompetanse innen HR‑prosesser, digitalisering og forbedring, og jobber strukturert for gode prosesser og sterke relasjoner.
Sara har en mastergrad i strategisk HR og en bachelor i pedagogikk.